O CESIS, membro da Network of Eurofound Correspondents, contribuiu para a elaboração do relatório Representativeness of the European social partner organisations: temporary agency work, publicado pela Eurofound.

O estudo analisa a representatividade das organizações de trabalhadores/as e entidades empregadoras que participam no diálogo social europeu do setor do trabalho temporário, nomeadamente das empresas de trabalho temporário e dos/as respetivos/as trabalhadores/as.

O relatório revela que, apesar do crescimento deste tipo de trabalho na União Europeia, persistem lacunas na representação sindical e patronal. Os/as trabalhadores/as temporários/as continuam a ter menor acesso à negociação coletiva, à representação laboral e à participação em processos de consulta, o que contribui para uma maior vulnerabilidade e instabilidade nas condições de trabalho.

O estudo recomenda a adaptação dos mecanismos de representação coletiva para incluir os/as trabalhadores/as temporários/as, o reforço da adesão sindical e o envolvimento mais ativo das associações de entidades empregadoras no diálogo social europeu.

Relatório em inglês aqui