O CESIS, membro da rede de correspondentes nacionais da Eurofound (em consórcio com o Dinâmia’CET – IUL) vem divulgar o relatório recentemente publicado pela Eurofound, "Developments in collectively agreed pay 2000-2017”.

Este relatório analisa o desenvolvimento do pagamento coletivamente acordado em conjunto com o desenvolvimento da remuneração real ("salários") e a produtividade do trabalho em termos reais. Na maioria dos países com dados disponíveis (14 Estados-Membros da UE), registou-se um desvio salarial positivo desde o início do ano 2000, o que indica que os salários reais aumentaram mais do que os salários acordados coletivamente. Embora o crescimento na remuneração coletiva tenha, em geral, ganhado força em 2017, isso muitas vezes não se traduziu em crescimento em termos reais devido às taxas de inflação. De fato, 6 desses 14 países viram um declínio no pagamento coletivamente acordado em termos reais.

O relatório completo está disponível aqui