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Cursos Auditorias de Género e Planos Para a Igualdade nas empresas e organizações (Níveis I e II)
06-11-2017
Cursos Auditorias de Género e Planos Para a Igualdade nas empresas e organizações (Níveis I e II)

Estão abertas as inscrições nos cursos  Auditorias de Género e Planos Para a Igualdade nas empresas e organizações (Níveis I e II).

A promoção da Igualdade entre Mulheres e Homens está, cada vez, mais na agenda das empresas e das organizações que se afirmam e distinguem por uma orientação de responsabilidade social.

Com uma orientação pedagógica essencialmente prática, este Programa está estruturado em dois cursos complementares, embora independentes, visando apoiar dirigentes e profissionais de organizações, empresariais ou de outra natureza, na promoção da igualdade de género e no cumprimento de recomendações governamentais e dos instrumentos legislativos em vigor e recentemente aprovados. O primeiro curso decorre em colaboração com o Centro de Formação Internacional da OIT – Organização Internacional do Trabalho, entidade com ampla experiência em formação e intervenção nas organizações no domínio da efetivação das normas internacionais do trabalho, do trabalho digno e da igualdade de género, incluindo na certificação em auditorias de género e mudança organizacional.

 

Enquanto o primeiro curso (nível I) oferece as principais ferramentas conceptuais e metodológicas para que os/as formandos/as possam desenvolver diagnósticos organizacionais internos (auditorias de género) e conceber e monitorizar Planos de Ação para a Igualdade, o segundo (nível II) destina-se a apoiar a implementação dos Planos e a intervenção organizacional para o alcance de uma efetiva igualdade de tratamento e de oportunidades entre mulheres e homens.

A informação pode ser consultada aqui:  https://www.idefe.pt/cursos/agpi

 

As inscrições são efetuadas on-line, nos campos disponibilizados para o efeito, até 22 de dezembro (Nível I) e 23 de fevereiro (Nível 2).

Brochura Curso Auditorias de Genero e Planos para a Igualdade

 

Aproveito ainda para informar que, complementarmente ou em alternativa, passamos a oferecer às empresas e organizações que pretendam apoio (consultoria) na realização de diagnósticos (Auditorias de Género) e conceção de Planos para a Igualdade de Género.

Brochura Consultoria - Planos para a Igualdade e Auditorias de Género






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