O CESIS assegura serviços de assessoria técnica especializada para o desenvolvimento e execução de serviços no âmbito das atividades do projeto. Este é desenvolvido em parceria entre a CITE, o GEP – Gabinete de Estudos e Planeamento do MTSSS, o IPQ – Instituto Português da Qualidade, o Norwegian Equality and Anti-discrimination Ombud e o Iceland Centre For Gender Equality.

O projeto prossegue dois objetivos principais:

i) Desenvolver uma metodologia e instrumentos que garantam a monitorização da implementação das políticas públicas e das normas jurídicas no âmbito da Agenda para a Igualdade no Mercado de Trabalho e nas Empresas;

ii) Analisar o potencial de transferibilidade do Icelandic Equal Pay Standard, no sentido de criar a Norma Portuguesa - Sistema de Gestão de Igualdade Salarial.

A convite da CITE, Heloísa Perista participou, na qualidade de perita, no Wokshop on the Icelandic Equal Pay Standard e na primeira reunião de parceria transnacional, em Reiquiavique, nos dias 29 e 30 de outubro de 2020.