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Supporting work life balance and addressing women’s underrepresentation in the labour market: approaches and good practices in ICT sector
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Supporting work life balance and addressing women’s underrepresentation in the labour market: approaches and good practices in ICT sector
Duração (início e fim): 01-10-2017 a 30-11-2017
Equipa: Eudelina Quintal.
Entidade financiadora: EIGE – Instituto Europeu para a Igualdade de Género.
Entidade promotora: WorkLife HUB (Bélgica).


Identificação de boas práticas de conciliação do trabalho com a vida pessoal e familiar no setor das tecnologias de informação e comunicação.
 
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