O CESIS, membro da rede de correspondentes nacionais da Eurofound (em consórcio com o Dinâmia’CET – IUL) vem divulgar o relatório recentemente publicado pela Eurofound, " Working conditions of workers of different ages".

Existe um conjunto de outros fatores que também influenciam a decisão dos trabalhadores de continuarem a trabalhar até uma idade mais avançada – nomeadamente, saúde e bem-estar, equilíbrio entre a vida profissional e a vida privada, perspetivas de carreira e segurança do emprego, e condições de trabalho como autonomia, horas de trabalho e aspetos psicossociais do local de trabalho. O presente relatório analisa estes fatores em profundidade nos 28 Estados-Membros da UE, recorrendo a dados do mais recente Inquérito Europeu sobre as Condições de Trabalho (IECT 2015) e no contexto do conceito de «trabalho sustentável ao longo da vida» da Eurofound.

O relatório completo está disponível aqui

Um resumo executivo em português, sob o título "Condições de trabalho de trabalhadores de diferentes idades" está disponível aqui